云南省交通出资建造集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南归纳交通体系建造主力军、云南归纳交通投融资主途径、云南归纳交通全工业链运营主实体。到现在，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，处理的财物规划达9926.16亿元，企业主体信用等级为AAA级。工业涵盖了公路、铁路、水运、航空等归纳交通的规划规划、出资建造、运营处理、运营开发、物资贸易、交通科技等全工业链范畴。

  云南省交通出资建造集团有限公司普洱处理处（以下简称“普洱处理处”）是云南交投集团派出的高速公路运营处理组织。普洱处理处成立于2007年11月，下设8个功能科室和墨江、镇沅、澜沧3个分处，沿线个稽察中队。普洱处理处承当着元磨（普洱段）、磨思、思小（普洱段）、思澜、景文、南景（普洱段）、墨临（普洱段）合计7条高速公路595公里路段的运营处理作业。

  普洱处理处本次面向社会揭露招聘（招募）收费员等岗位人员共100人，详细招聘（招募）岗位信息详见附件。

  2．具有杰出的品德和思维政治本质，较强的作业职责心和事务才能，正常履行职责的身体条件和心理本质。

  3．收费员等岗位应具有高中（含中专、职高、技校等，下同）及以上学历且已获得结业证，准则上年纪18至30周岁（2006年11月27日至1994年11月26日出世），消防车驾驶员岗位年纪准则上不超越35周岁（1989年11月26日后出世）。

  4．见习人员应满意高校结业离校2年未作业或18至24周岁（2006年11月27日至2000年11月26日出世）赋闲且具有高中及以上学历的。

  5．应聘人员一起满意见习人员和收费员等岗位人员资历条件的，按见习人员招募。

  3. 受党纪处置、政务处置、安排处理等职责追查未满规则时限或处置没有免除的。

  4. 被依法列入失期联合惩戒目标名单的；在各级公务员、事业单位等应考中被确认有作弊等严峻违背纪律行为等景象的。

  5. 与云南交投集团及部属单位签定劳作合同且尚在劳作合同期限内的；被云南交投集团及部属单位责令免除劳作合同（开除）的。

  6. 与应聘岗位单位担任人员有老公妻子的联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲、近姻亲联络的应聘人员，不得应聘同一单位中两边直接隶属于同一领导人员的岗位或许有直接上下级领导联络的岗位。

  报名选用网络报名的方法来进行，报名网址为：。除选用该报名体系来进行报名外，不接受其他任何方法的报名。

  （2）应聘者须按要求上传自己近期免冠证件照、身份证、结业证、学位证；《学籍在线验证陈述》《学历证书电子注册存案表》，留学回国人员须供给教育部我国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；作业经历（劳作合同或相关作业证明资料）的相关资料扫描文件；以及全部可用作证明的相关资料，如职（执）业资历证（含证书验证截图等佐证资料）、职称证（含职称评定经过文件、职称评定表、证书验证截图等佐证资料）等扫描文件。

  依据应聘者网络报名时填写的信息和供给的资料，由普洱处理处依据报考岗位的资历条件进行资历初审和资历复审（现场承认）。

  一起满意本公告报名的资历条件，且报名时按规则供给对应相关资料的视为资历初审合格。

  由普洱处理处对资历初审合格的应聘者进行资历复审（现场承认）。应聘者自己（或持自己托付函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时供给的相关证明资料原件进行现场复审，并签署相关许诺书。资历复审合格的应聘者方可参加书面考试。

  （2）在资历复审、现场承认时无法准时提交相关证明资料的，或未按规则时刻参加资历复审、现场承认的；

  资历复审合格的应聘者，由普洱处理处共同发送准考证至应聘者供给的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

  书面考试成果60分，依据书面考试成果排名凹凸，按本岗位方案招聘人数1.5倍确认面试人数和面试人选（若进入面试环节的书面考试成果最终一名呈现并排的，则并排进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位方案招聘人数1.5倍时，按实践进入面试人数确认面试人选。

  由普洱处理处依据岗位履功才能要求，对应聘者才能和本质进行面试归纳点评。面试按百分制规范评分，面试成果占归纳成果的60%。

  依据应聘者归纳成果（归纳成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%，下同）得分和排名，按拟选用人选人数本岗位方案招聘人数的准则确认拟选用人选。如呈现归纳成果相同状况，顺次依照面试成果、书面考试成果由高到低的次序确认拟选用人选。面试成果60分的，不能作为拟选用人选。

  普洱处理处依据应聘者归纳成果得分和排名，按本岗位方案招聘人数0.3倍（四舍五入）确认递补选用人选。如呈现归纳成果相同状况，顺次依照面试成果、书面考试成果由高到低的次序确认递补选用人选。面试成果60分的，不能作为递补选用人选。

  当本岗位拟选用人选抛弃选用资历或不满意选用条件时，普洱处理处在递补选用人选有用期60天内依据归纳成果排名凹凸将递补选用人选顺延递补为拟选用人选。递补有用期满后，递补人员递补资历天然撤销。

  经普洱处理处会议审议后的拟选用人选、递补选用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

  体检参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行，体检费用由应聘者自行承当，体检不合格的不予选用。

  1．收费员等岗位人员：公示无异议、体检合格的拟选用收费员等岗位人员，由普洱处理处处理选用相关手续。

  2．见习人员：公示无异议、体检合格的拟招募见习人员，由普洱处理处与其签定见习协议，见习期3个月，见习期内查核不合格的及时免除见习协议。见习期满查核合格的见习人员，由普洱处理处与其签定劳作合同。

  （一）拟选用人选在资历审阅、书面考试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满意条件的。

  （三）依照《中华人民共和国劳作合同法》相关规则，已签署劳作合同且仍在合同期内的拟选用人员，须在普洱处理处选用告诉规则时刻内将免除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的赋闲证明原件提交普洱处理处。未按规则提交者，视为自愿抛弃选用资历。

  （四）选用告诉下发后，拟选用人员一定在规则时刻内持相关资料签到。逾期不签到者，视为自愿抛弃选用资历。

  （五）拟选用人选自己存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定联络人所开办、出资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股企业存在事务来往、相关买卖等景象的。

  2．薪酬待遇。职工薪酬由岗位薪酬、绩效薪酬、津补助组成，试用期期间应发薪酬不低于当地最低规范，试用期满查核合格者应发薪酬（含五险二金）约2500-4700元。

  （1）普洱处理处具有完善的薪酬激励机制、岗位提升机制、社保福利体系，为职工购买五险（含大病险）、住宅公积金，职工可享受企业年金（试用期满查核合格职工可自愿申请加入方案）、企业弥补医疗稳妥、职工医疗合作（职工自愿参加）。

  （2）职工享有年休假、职工健康体检、职业训练等福利待遇，普洱处理处为职工供给作业餐和住宿。

  1．见习生活费。见习人员见习期按2000元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

  2．稳妥。见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外损伤险和附加医疗险。

  （一）本次招聘（招募）资历复审、书面考试、面试等地址均在普洱市范围内，详细时刻及地址以正式告诉为准。

  （二）本公告及有关告诉发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他途径的错误信息而导致的全部成果，由应聘者自行承当。

  （三）本次招聘（招募）考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织展开考试教导训练。任何的假借考试出题组、专门训练组织等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和普洱处理处无关。敬请广阔应聘者进步警觉，切勿上当受骗。

  （四）本公告网络报名体系所附相关文件与公告具有平等效能，请应聘者仔细阅读。因不恪守规则或个人忽略形成的报考失误所带来的全部成果由自己自行承当。

  （五）应聘者对自己报名时填写的信息和供给的相关资料的真实性、完整性担任，并认可云南交投集团及普洱处理处对有关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）。假如报名填写信息、供给资料与应聘者所持证明资料不相共同的，应聘者将被视为违背诚信许诺，由此带来的资历复审不合格或其他成果将由应聘者自行承当。

  （六）本次招聘（招募）的资历审阅查看、书面考试、面试等环节的成果将由普洱处理处经过短信或邮件的方法奉告参加本环节的应聘人员。

  （七）揭露招聘期间，请应聘者自动重视普洱处理处招聘公告、公示等有关信息，坚持所供给的通讯方法晓畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而形成的成果，由应聘者自行承当。

  原标题：云南省交通出资建造集团有限公司 部属普洱处理处 2024年收费员等岗位招聘（招募）公告

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